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Gestionar la transformación significa ser consciente de cuáles son las prioridades con las que debemos enfrontar los dos aspectos básicos del proceso: Tecnología y personas.

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Transformar digitalmente una compañía implica mucho más que introducir tecnología digital

liderar la idea

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Necesitamos cambiar el modelo organizativo y crear organizaciones duales dónde una parte de la organización trabaja en conseguir los resultados y otra parte de la organización trabaja en la digitalización.

transformacion digital

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El cambio es ley de vida. Cualquiera que sólo mire al pasado o al presente, se perderá el futuro.
J.F. Kennedy

liderazgo siglo xxi hoja

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Para que en una organización fluya el conocimiento y el talento se conecte para construir ideas poderosas y obtener resultados tangibles, necesitamos magia.

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