RRHH

¡Bienvenido a la ruptura cultural! Es hora de cambiar de paradigma.

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Un llamado de atención, un cambio de chip está tocando la puerta de las empresas. Se trata de una transformación que hace foco en las personas y no en los productos, en la escucha activa y no en la persuasión, en cultivar y no en cazar. ¡Estamos atendiendo a una ruptura cultural! 

Nuevo paradigma

Fuente: esencialblog.es. Abril de 2016.

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